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nuestras áreas
de experiencia
Otorgamos asesoría únicamente a proyectos en los que sabemos que podemos aportar un valor agregado de importancia.
Servicios
01
Propiedad Intelectual
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La Propiedad Intelectual en el siglo XXI resulta ser el activo de mayor importancia en una empresa. Le damos la importancia que merece, te ayudamos a protegerla.
02
Estructuración y
Construcción de Sociedades
/ Constituirse como persona moral para dirigir y administrar una empresa ha tomado mayor fuerza e importancia. No dejes la protección de tu patrimonio en segundo plano. La buena redacción y efectividad de un contrato no es proporcional a su extensión o la calidad del lenguaje técnico, sino la claridad, naturalidad y exactitud con que haya sido descrito su contenido.
03
Inversión Extranjera
/ La Inversión Extranjera representa de las fuentes más importantes de generación de empleo
por lo que resulta trascendental mantener al país como uno de los principales destinos de las inversiones.
04
/ El Derecho Migratorio, como rama del derecho internacional y nacional, establece las normas y regulaciones que rigen la movilidad de individuos a través de las fronteras. En Zalvuz, entendemos la importancia de un proceso migratorio seguro y legal.
05
Relaciones Laborales
06
Cumplimiento
y Gobierno Corporativo
07
Litigio
Servicios
01
Propiedad Intelectual
La Propiedad Intelectual en el siglo XXI resulta ser el activo de mayor importancia en una empresa… Le damos la importancia que merece, te ayudamos a proteger
02
Sociedades,
Negocios y Contratos
Constituirse como persona moral para dirigir y administrar una empresa ha tomado mayor fuerza e importancia… no dejes la protección de tu patrimonio en segundo plano. La buena redacción y efectividad de un contrato no es proporcional a su extensión o la calidad del
03
Inversión Extranjera
La Inversión Extranjera representa de las fuentes más importantes de generación de empleo, por lo que resulta trascendental mantener al país como uno de los principales destinos de las inversiones.
04
Relaciones Laborales
Las relaciones y asuntos laborales tienden a ser los de mayor fragilidad, frecuencia y por supuesto, repercusión. Además, las recientes reformas obligan a las empresas a cumplir estrictas regulaciones, en donde el no cumplimiento resulta en cuantiosas multas.
05
Cumplimiento
y Gobierno Corporativo
Buscamos crear conciencia legal e inculcar la cultura de prevención jurídica para evitar todo tipo de riesgos.
06
Litigio
Cada controversia es importante con independencia de su modalidad, dificultad o cuantía, por lo que tenemos la firme convicción de cada uno debe ser tratado con la misma atención e importancia.
